Con el apoyo de la Secretaría de Salud se realizó en Popayán  el primer Seminario sobre Responsabilidad en Riesgos Laborales

Este viernes 8 de noviembre se llevó a cabo en el auditorio de la Alcaldía de Popayán, el primer Seminario sobre Responsabilidad en Riesgos Laborales y acerca de la Ingeniería de la Resiliencia, la cual se constituye en la labor fundamental que tienen las Aseguradoras de Riesgos Laborales, ARL, en cuanto a la gestión en seguridad y salud ocupacional para anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la salud en el trabajo.  Así mismo, las entidades tanto públicas como privadas, deben dar aplicación a las normas y a los procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles según el trabajo que desarrollan, indicó Leider Velasco,  director de Colmena Vida y Riesgos Laborales,  en Popayán.

El funcionario igualmente afirmó, que a lo largo del presente año se han realizado diferentes eventos que se constituyen en la labor fundamental que cumplen las Aseguradoras de Riesgos Laborales, por lo cual en esta ocasión se realizó en la capital del Cauca, en asocio con la Secretaría de Salud de Popayán, la Fundación Funprosalud y la ARL Colmena Vida y Riesgos Laborales.

Este acto académico contó con la nutrida asistencia de personas e instituciones del sector de la salud y con la intervención de destacados conferencistas internacionales como el cubano Ricardo Montero Martínez, ingeniero industrial y profesor titular del Ministerio de Cultura de Cuba, quien en su exposición dio a conocer las disposiciones vigentes sobre salud ocupacional y  accidentes laborales, enfermedades profesionales y al mejoramiento en las condiciones de trabajo, con base en la ingeniería de la Resilencia.

Por su parte, la abogada Enriqueta Ortiz, magíster en Criminología y Ciencias Políticas, especialista en Seguridad Social y en Gerencia de la Salud Ocupacional, se refirió a la responsabilidad civil en riesgos laborales. Igualmente manifestó ante el concurrido auditorio, que los contratistas que tengan un vínculo civil, comercial o administrativo superior a un mes, son afiliados obligatorios al Sistema General de Riesgos Laborales, así como los  trabajadores independientes que desempeñen labores de alto riesgo. También se pueden afiliar voluntariamente, los trabajadores independientes y los informales que coticen al régimen contributivo en  salud.